3.山丘矮人：力量属性提高5%，精神属性降低2%，敏捷属性降低1%，不包括装备。
3.恶魔地精：智力属性提高2%，魔抗提高5%，不包括装备。
那么与正常技能不同的变异技能显然更具有变化性，变异技能情报也更难被对手获知（不是竞技类游戏，不可能被对手获得大量录像并分析），从而在PK时更加出其不意，从而对本身在PK方面就较弱的T位职业作出一个较好的补充。
1.黑铁矮人：锻造，镶嵌成功率提高5%，火抗性提高10%。
更不要说T位是最直观的团队观察者了。（这里关于位置就粗略的一说，以后通过小说的剧情发展还会有更详尽说明）
地精种族天赋：敏捷属性提高2%，魅力下降3%，闪避提高5%，不包括装备。下分3个分支种族。
在《抉择》游戏中团队坦克的最佳选择就是战士转职的盾战了。
至于种族，《抉择》有五大种族，人类，精灵，兽人，矮人，地精。每个大种族又分若干分支族类，其种族天赋也各不相同。
丁飒经过审慎的考虑之后还是决定选择克瑞特人族，一方面是考虑到之后阵营选择，更重要的另一方面则是对自身能力的自信及职业短板的加强。
4.半精灵：敏捷属性提高3%，不包括装备属性。
4.德斯族：基础物理和法术伤害提高5%，不包括装备加成。（人类不是肉体能力最强的，但在人类使用工具，机械，法术后没有其他种族能和人类更具破坏力）
人类种族天赋：装备上的攻、防、魔抗属性提高5%，下分4个分支种族。
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3.日精灵：智力属性提高3%，不包括装备属性。
4.皮欧矮人：睿智属性提高5%，力量属性提高1%，精神属性降低3%，不包括装备。
3.斯普内族：精神属性提高5%，不包括装备属性。（人类不是最聪明的，但却是精神方面最坚韧的）
4.狐人：魅力属性提高3%，睿智属性提高2%，体质属性降低3%。
兽人种族天赋:体力属性提高5%，不包括装备，下分4个分支种族。
人类可以提高物理防御还能稍微提高攻击，兽人是增加对T来说最重要的属性体质，矮人则是增加魔抗。
1.克瑞特族：专业及通用技能升级时有2%概率对该技能进行领悟，在不改变技能主体的情况下随机产生变异，50%概率强化该技能，30%概率变化后和原技能相比实际效果变化不大，20%概率技能弱化。（人类的创造力是无限的）
《抉择》中骑士也具备一定抗打击能力，但相对盾战来说能力更加均衡，对敏捷、魅力等次要属性都有一定需求。
最重要的是骑士装备板甲会提高被击落概率（因为板甲太重，战马承受能力有限），作为强力战场职业（更倾向于PVP尤其是团队PVP的职业），骑士的很多技能需要在马上使用，再加上大多副本BOSS的技能都有击落下马效果，所以副本能力相对较弱。
精灵种族天赋：魅力属性提高5%，不包括装备，下分4个分支种族。
但如果团队所有者是T，那么形成一个单T团队就很正常，为了维持一个高效及团结的团队，出让部分利益让队友分享就是很正常的事情了，很容易就能打造并维持一个强力团队。
2.灰矮人：敏捷属性提高1%，智力提高2%，不包括装备。
2.月精灵：睿智属性提高3%，不包括装备属性。
2.牛头人：力量属性提高3%，不包括装备属性。
矮人种族天赋：魔抗提高10%，不包括装备。下分4个分支种族。
2.工程地精：机械，工程相关技能、道具使用效果或成功率提高5%，10%概率使用相关道具时不消耗物品。
2.赛尔族：所有航海有关技能效果提升5%，商业有关技能效果提高5%。（在没有智慧水族的情况下，很明显人类才是最擅长航海的种族）
3.狮虎人：基础物理伤害提高3%，力量属性提高1.5%。
属性上的缺陷可以靠等级，装备，操作，配合等多方面来弥补，但如果自己在游戏中发展顺利的话必然站在服务器的最顶端，那么就很容易被竞争对手重视和针对。
的利益，单T位反复独占T装就会使利益矛盾激化，而强行要求他出让利益，那么T位很容易就会因为利益矛盾独立出去。
从大种族天赋来看，最适合T位的种族自然是人类、兽人、矮人三族。
1.商业地精：商业相关技能效果提高8%。
1.狼人：敏捷属性提高2%，力量属性提高1%，不包括装备属性。
光从大族天赋来看最适合T位的种族自然是兽人，人类和矮人则是各有优劣。小族天赋上山丘矮人最佳，牛头人稍次，斯普内人族和克瑞特人族则值得考虑。
1.木精灵：自然类相关技能效果提高5%。